2022年疫情感染后居家可以拿到工资吗？（怎么算）

2022年疫情感染后居家可以拿到工资吗？疫情在家工资怎么算？下面懒人技巧小编给大家详细介绍一下！

疫情感染后居家薪资怎么算？

近日，有网友爆料。某公司表示，员工首次携带感染新型冠状病毒后可在家休息5天，工资按60%发放。感染后再次，按休假类型发工资。对此，上海市人社局相关工作人员表示，目前根据疫情期间在家办公相关政策措施，单位应当支付员工正常出勤工资，不得自行贴现。

感染后居家办公室工作呢？

按照现行政策，如果员工为居家阳性，单位应无折扣支付员工正常出勤工资。在我看来，这个政策既有助于社保，又保证了公司的正常运营。

疫情3年，很多员工很难活下来。现在放开了后，如果因为阳性扣工资，不排除部分员工隐瞒病情继续上班，导致公司其他人陆续有感染，影响公司正常运转。

现在疫情的防控越来越松，人们的生活步入正轨。很多地方核酸不用做了，也不用再看卫生码了，但是感染的人越来越多。虽然在奥米克隆的传播率高，但是感染后的症状一般都是自愈的，所以公司里有的人后转正就会在居家工作。