一个天天到QQ群里喊口号的公司能去吗？

有些公司有每天开早会、喊口号的企业文化，通常会要求你在上班时间提前十分钟到达公司，甚至会计入考核。但是，现在很多人其实越来越排斥找这类公司的工作。毕竟做这个的公司基本都是保险、金融之类的销售岗。那么天天喊口号的公司能走吗？天天喊口号有用吗？

天天喊口号的公司能去吗？

怎么说呢？看个人接受程度了。毕竟一个公司一旦形成了企业文化，喊口号的员工就会努力工作，站在公司的角度考虑问题。一般来说，当一个公司开始时，建立企业文化是必要的。这个时候，大部分公司都会开晨会，建立企业文化氛围，让员工对公司有归属感，所以可以喊口号，跳舞唱歌，等等。一般每天喊口号的公司多为服务行业或销售岗位，需要激发员工当天的工作激情。

有的公司每天开早会，然后喊口号。开晨会确实是一件好事，可以调动大家的活力，但是天天开有点浪费大家的时间。毕竟每个人都有自己的工作要做，有的甚至每天都要开差不多一个上午，相当于开半天会。员工把一天的工作都干半天真的好吗？所有的会议都应该有一个目的，比如议程、时间和参加人数。不是为了见面。见面也要有技巧。如果会议没有效率，每个人的时间都会被浪费。

公司天天喊口号有用吗

喊口号主要是为了鼓舞士气，振奋精神，那天上班精神面貌好，其他感觉都没用。这种情况在保险公司、销售岗、娱乐场所和一些餐饮管理公司最为常见。当代生活节奏如此之快，除了一些服务行业，其他行业很少喊口号。

但是，还是有很多其他公司和企业喜欢这样做，尤其是很多民营企业。有的周会还会让每个部门的所有人轮流主持喊口号，写口号。简直是又蠢又暴力。老板认为大家对着一个根本不存在的概念不停的喊，谎言说一千遍就会变成真理，上班真的会变成一件快乐的事。有房有车月入过万，喊口号这么容易。

先说经常需要喊口号的销售岗。如果一个公司的销售能天天喊口号喊业绩，大家都想喊，大家都会去争取。这怎么行？那不切实际。

一个公司产品的销售，有赖于销售人员与客户的密切接触，向客户详细介绍公司产品的性能和用途，通过销售人员的讲解，让客户收到，才能销售出去。只是喊口号，我觉得客户不知道这个产品是干什么用的。他会买吗？我不这么认为。因此，它对销售产品没有太大的作用，但对鼓舞员工士气仍然有用。口号只是用来鼓舞士气的，关键在于员工的执行力。如果执行力到位，不喊口号还是可以做出成绩的。

销售喊口号的公司可以去吗

这家公司为什么喊口号？因为他可能觉得这些人不够上进。他们需要打鸡血，然后让他们有动力。

但是如果真的是卖的好的产品，或者是一些需要和客户长期接触的产品，其实这种打鸡血的方式一点意义都没有。

只喊努力，不实际解决问题是没有意义的。其实最好的办法就是告诉员工努力的方向是什么，动力是什么。我们每天应该朝哪个方向努力，做什么，才能达到目标，光喊口号没有意义。