员工离职后需要遵守保密协议吗

离职后必须遵守保密协议，但有时间限制。在劳动关系存续期间或者劳动关系终止后的一定期限内，不得在生产同类产品或者经营同类业务、存在竞争关系的其他用人单位兼职或者挂职。

《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。